понедельник, 14 марта 2011
рабочие вздохи... устала яНикак не могу понять, почему руководители не проводят воспитательную беседу с каждой мелкой шестренкой в своей конторе, хотя бы раз в год, а лучше еженедельно через своих менеджеров среднего и младшего звена с целью показать важность и значимость каждой мелкой клеточки для работы всего организма,т.е. организации..и целью настройки этих мелких клеточек на общую работу....
Вроде теорию во многих ВУЗах рассказывают одинаково, пишут об этом в журналах и на всяких интернет-порталах... ан-нет..Все, конечно понимают, что незаменимых людей не бывает, и уйдет А, придет Б и будет также как все предыдущие 33 богатыря перекладывать бумажки... Но почему-то, когда косячит А, порой уже никто не может внести корректировки и повлиять на ход событий... и чтобы там не говорили, как бы там не прыгали, и в грудь себя не били...вопрос всегда упирается в кадры и осознанность действий мелких товарищей, и ответственность вышестоящих..
Также понятно, что порой на нижнем уровне все более менее нормально, но раздолбайство менеджеров, вера в собственную непоколебимость и умение своих подчиненных, опять-таки приводит как минимум к разрыву отношений между партнерами и потере части клиентов, а как максимум к краху верхушки конторы и развалу....
В общем, я опять просто устала... 3 месяца долдонить одно и тоже, отправлять письма, созваниваться, пробивать мозг всем и вся до кого дотянусь с целью убедиться, что все все поняли..а потом находится какой-то мелкий клерк в конторе-партнере, который разводит руками и говорит "я не знаю"..или еще лучше когда этого клерка набирают по громкой связи и спокойным тоном спрашивают, а он такой гордый заявляет, "да, это сделал я... сам..." и тут дамам предлагается выйти, потому что в его самости никто не нуждался, и то, что он умник практически подставил не только своих, но и чужих.... В режиме цейтнота, все понимают, что был бы не этот саменок, так другой менее уверенный в собственных знаниях, который может быть бы и уточнил у руководства 10 раз, но дело уже не в том, чтобы выяснить, кто прав, кто виноват... а в том, ЧТО ДЕЛАТЬ?...
Вся эйфория поездок - мы сделали, ура! победа.. пропадает.. и вспоминаешь старую добрую истину про хорошо смеющихся....И не факт, если ты отлично пробежал свой участок эстафеты, следующий бегун не присоединится к пикнику у обочины или не решит придать криативности процессу, разукрасив эстафетную палочку, придав ей свой неповторимый колорит и внеся свою лепту во всеобщую работу..типо он так решил... и Пусть весь мир подождет...
Нет, слава Богу, никто не умер, все живы... пока...но в воздухе пахнет не только весной, но и керасином..
@темы:
Будничное,
И что с этим добром делать?,
Любимая работа
-
-
14.03.2011 в 15:19-
-
14.03.2011 в 15:48